2026年4月13日，医院召开经济与医保工作专题会议，全面分析经济运营与医保管理现状，明确核心压力，部署以改革破局、加强医保管理的重点任务。

会议指出，2025年医院经济运行稳中有进，收支结构持续优化，财务状况总体稳健，医疗服务能力与职工福利保障水平同步提升。但当前仍面临DIP改革、人力成本刚性上涨、等级创建及医保严管等刚性压力。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是医院冲刺三甲、提质增效、深化改革的关键之年。经济工作要重点深化人事薪酬和行政大部制改革，优化资源配置，提升运行效能;健全成本管控体系，推进耗材、资产、能耗精细化管理;优化服务结构，强化运营管理，切实提升发展质效;压实工作责任，严明工作纪律，推动各项任务落地落实。在医保工作方面，必须加强医保管理和基金监管，严守政策底线，规范医疗服务行为，强化全流程监督，确保诊疗、收费与医保要求一致，切实维护医保基金安全。

会议要求，纪检部门要强化执纪监督，压实科室第一责任人职责，将医保管理成效与考核、评优、晋升挂钩。全院干部职工要统一思想和作为，统筹推进医院公益属性与运营效益协同提升，以刚性监管守护医保基金安全，为推动医院高质量发展、加快创建三级甲等口腔医院提供坚实保障。(王琛)