廉洁文化长廊

道德讲堂中的“廉政教育”活动

以文化人，廉能润心。近年来，常德市第一中医医院始终坚持把廉政文化建设作为深化全面从严治党的重要抓手，以清廉医院建设为契机，将清廉文化建设列入五大重点建设之一。通过创新廉洁文化形式，多措并举开展全方位的廉政文化建设，将廉政文化教育融入工作、生活的方方面面，推动构建出具有中医院特色的廉政文化。

推动廉洁文化教育“以学育廉”，植廉于心

自清廉医院工作开展以来，该医院通过自上而下的传导学习方式，层层递进形成推力，引导全体干部职工努力树立廉洁自律意识。

要求领导带头学习。为促进清廉医院建设走深走实，医院领导班子多次在院党委会、党委中心组会议上开展专题学习讨论，纪委书记也利用每月质控例会进行相关纪律及文件精神宣讲。

推动支部集中学。利用“三会一课”学习平台，组织全体党员干部集中学习。每月初党委办公室会下发月工作提示，根据月工作提示各支部对相关纪律条例和文件精神进行小组集中学习并讨论发言，同时医院领导班子也会在所在支部讲廉政党课。

带领全院深入学。联合医务部、护理部在日常的三基考试系统中添加廉政文化知识，将平时所学内化于心;监察室每年对新进职工及规培人员进行医德医风岗前培训，要求其将相关规章制度外化于行;监察室在日常的督导检查中也会抽取部分干部职工对于学习内容进行考核;同时为了确保各科室的学习效果，进一步加强职工学习的自觉性，医院向每个科室都下发了会议传达本，以便提高每名职工的文件精神知晓率，全院自上而下掀起学习热潮。

开展廉洁文化活动“以做养廉”，践廉于行

医院通过组织开展形式多样的廉洁主题活动，进一步加强职工党纪法规学习，增强纪法意识和廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的“思想堤坝”。

近几年来，医院组织医护人员观看各类警示教育片。其中观看的《迷航》、《警钟2021》、《警钟2022年》、《家风警示录》等，都从不同的角度挖掘出贪腐的“病因”，警示医护人员守住廉洁底线。

另外，医院结合“主题党日”活动，以“党建+党风廉政建设”的形式，先后组织党员干部来到桃花源廉政文化走廊、丁玲纪念馆等廉洁文化基地进行参观学习。同时，利用道德讲堂平台开展职业教育学习，特别是近两年围绕清廉医院建设开展了的“清廉医院、清廉家风、廉洁行医”等主题的思教活动，得到了大家的一致好评，进一步提高了党员干部的思想认识。

结合中医医院的特点，医院开展了符合“中医人体质”的文化活动，先后组织廉洁诗歌和廉洁征文比赛等活动，并将优秀获奖作品拍摄成廉洁小视频《红包》、《药草话廉》，赢来了社会的高度关注。

培植廉洁文化阵地“以景兴廉”，融景于廉

在常德市第一中医医院的新址上，随处可见的廉文廉句，向患者们展示着医院清廉文化建设的用心。去年，为提升清廉医院建设“高度”，营造风清气正的廉洁文化氛围，医院以新址搬迁和10s精益化管理打造为契机，统一策划了医院文化宣传建设项目，分别打造了住院楼廉洁文化长廊、设计了门诊中医廉洁艺术标语、规划了科室荣誉墙。廉洁文化阵地得到进一步的“扩大”。

线下阵地不断做大做强，线上阵地也不能“输阵”。为了充分用好信息化阵地，在春节、端午等重要时间节点，医院利用微信群、医院公告等形式向全院干部职工推送节日廉洁提醒信息及“四风”典型案例，以“微提醒”方式提醒广大干部防微杜渐、守好底线。

医院纪委相关负责人表示，将继续挖掘医院廉洁因子，不断创新廉洁文化载体，让廉洁文化“活”起来，“动”起来，真正让廉洁文化入脑入心，使崇德尚廉内化为医护人员的精神追求、外化为自觉行动。(刘泉全  通讯员 曾志敏)