“深入开展‘干部作风建设年’活动，是实施创新突破产业突围三年攻坚行动，推动常德高质量发展的坚强保障。园区作为经济建设的主战场、主阵地、主引擎，加强干部作风建设，锻造优良作风，助推高质量发展，正当其时，势在必行!”近日，常德经开区党工委书记车世忠就如何抓好干部队伍作风建设接受本报记者采访，他认为应当坚持做到以下四个方面。

在抓经济、促发展中锻造优良作风。我们将聚焦主业拼经济，大力推进“发展六仗”“四个十大”“三年攻坚行动”等中心工作，力争今年实现三个突破：在招商引资上有突破。持续推进“深耕长沙市，对接长三角，决胜大湾区”行动，力争新引进亿元以上工业项目24个以上，在招引五十亿级、百亿级项目上实现新突破。在项目推进上有突破。围绕“新能源制备、原料药基地、轻合金材料、新食品集群”四大主攻方向，全力加速项目建设，力争合成生物产业园等36个项目开工，重庆药友一期等24个项目投产。在企业培强上有突破。加大对恒安纸业、华电常德、金健集团、洞庭药业、武陵酒、昆宇新能源、中材锂膜、力元新材等骨干企业和专精特新“小巨人”企业的支持培育，推动现有企业的技改扩规、产能倍增。

在破痼疾、活机制中锻造优良作风。我们将坚持问题导向，动真碰硬，去疴除弊，做到三个坚决：坚决把抓好巡视整改作为头等大事。坚决与省委巡视组专项巡视园区“同题共答”，对存在的问题，坚持系统施治，真改实改彻改。同时，举一反三，整章建制。坚决把“新官要理旧账”作为重要标准。去年以来，我们累计兑现历史遗留欠款6.97亿元。后段，将继续想尽千方百计，坚决兑现向企业作出的承诺。坚决把解决遗留问题作为责任担当。对僵尸项目、问题楼盘、信访积案、安全痼疾等历史遗留问题进行全面梳理，精准施策，销号管理，为园区发展营造安全稳定的良好环境。

在优环境、提效能中锻造优良作风。我们将抓牢优化营商环境“生命线工程”，重点在三个方面着力：着力减负赋能。推行“无会周”“无会日”制度，进一步精文减会，提高效率，把更多精力聚焦到招商引资、项目推进、服务企业等重点工作上。着力降低成本。围绕产业发展需求，从产业规划细分、蒸汽价格优化、电力有效供给、物流便捷提速等方面精准发力，优化要素支撑，降低企业成本。着力服务提效。围绕解决企业困难，大兴调查研究，创新“产链党委+N”服务模式，常态化推进“纾困增效”“送解优”行动。按照“招商方向类、项目推进类、企业成长类”三个层次，坚持一企一策，靶向施策，确保联企服务精力集中、专业对口、全面覆盖。

在补短板、惠民生中锻造优良作风。让发展成果更多惠及人民群众，我们将在三个方面努力：加强基础配套。加快园区路网、管网、公共厕所、停车泊位等基础设施建设，重点推进新包垸汇水片区排水管网改造、尚德路贯通等十大基础设施项目。办好民生实事。高质量完成省市重点民生实事，重点推进城镇老旧小区及配套设施改造、东部园区全民健身中心等十大社会民生项目。增加就业收入。重点围绕园区四大产链，创造性推进产链技师学院建设，培育一批高素质的、稳定的本地产业工人队伍，实现充分解决就业、提高群众收入与完善要素配套、强化产业支撑的互利共赢。