5月9日，常德市第一中医院院长李振龙、纪委书记李波带队来市四医院交流绩效管理工作，医院党委书记陈祥、在家院级领导、相关职能科室负责人陪同。

交流会现场。

座谈会上，陈祥详细介绍了医院实施系列改革的背景、主要做法、保障措施以及取得的成效。随后，常德市第一中医医院管理团队深入各部门进行实地探讨和交流，详细了解医院绩效管理工作的具体实施情况。

实地探讨

在交流过程中，常德市第一中医医院管理团队对市四医院的绩效管理模式给予了高度评价和认可，并表示会将所学到的先进经验带回自己的医院，运用到自身的管理工作中。同时希望两院多加强交流合作，不断提升医院的绩效管理水平。

陈祥表示，，常德市第四人民医院愿意与常德市第一中医医院共同探讨和交流医院绩效管理的新思路和新方法，此次交流活动增进了医院与常德市第一中医医院之间的友好关系，为常德市第一中医医院今后的发展提供了借鉴和帮助，同时也为医院的绩效管理工作注入了新的动力，相信在双方共同努力下，医院的绩效管理水平将会得到进一步提升，为患者提供更加优质的医疗服务。