“没想到孩子的城乡居民医保费用也能报销，实在是太好了。”日前，常德市卫生健康委员会职工柳女士收到了市卫健委机关工会报销的医保费用后，高兴地说道。柳女士告诉记者，她生育了两个孩子，每年养育孩子方面都是不小的支出。“这次单位报销了700块钱，虽然钱不多，但收到的那一刻，还是觉得心里暖暖的。”

据悉，为积极应对人口老龄化，促进人口长期均衡发展，常德市《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的工作方案》提出，要降低养育成本。落实将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除政策;落实育儿假制度，夫妻依法生育子女，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假;鼓励对依法生育两个及以上子女的家庭建立育儿补贴制度;基层工会开展职工子女托管、托育以及六一儿童节慰问活动等职工子女关爱服务所需经费，可从工会经费中列支;鼓励用人单位从工会经费中报销职工依法生育的未成年子女城乡居民医保费用;对依法生育两个及以上子女的家庭在经济适用房和商品房购买、公租房配租等多方面提供政策优惠，根据家庭未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。

市卫健委机关工会负责人表示，今年常德市《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的工作方案》一经发布，市卫健委机关工会率先从工会经费中支出24500元，给职工依法生育的70名未成年子女报销城乡居民医保费用，旨在通过落实生育政策，在一定程度上减轻育儿家庭生活压力，降低养育成本，也希望此举能带动全市工会组织落实相关生育政策，提高生育率，促进人口长期均衡发展。